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实况足球2017飞鱼大补:监控年终工作总结

范文一:银行监控年终工作总结

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本人自二0一0年二月到公司监控中心工作以来,在公司经营部经理、副经理的正确领导下,

在监控班长的耐心指导下,虚心学习,认真工作,自觉完成各项工作任务,为从一个收费员

成长为一名合格的监控员不懈地努力着。主要表现有如下几点:

一、思想觉悟方面

能够意识到监控工作是一种荣耀更是一种责任,所以在工作中认真遵守岗位纪律,严格

执行上级制定的各项规章制度,忠于职守,以严谨的工作态度和饱满的精神状态来完成日常

工作任务和领导交办的任务。

二、业务素质方面

1、基本上能领会领导意图,能把领导的指示快速准确地传达到各收费站或其他部门,同

时也能及时地把当班中发生的一些异常情况或自己不能解决的问题汇报给领导。

2、上班时专心注视着监控屏幕,发现收费员有不规范行为时及时提醒纠正;在汛期时有

意识地去密切观察过往的船只。发现收费站广场或桥梁航道镜头中出现异常情况时,及时推

拉镜头跟踪观察,并判断是否该向领导报告。

3、积极学习、了解监控设备和监控系统的各项功能,熟悉掌握操作方式方法。在上级领

导来检查时能独立进行全面操作演示;协助相关部门如公安局查询图像,回放、下载、复制

视频资料;给技术员提供正确的故障情况、ip地址;按班长要求编制本室监控员排班表;查

询收费数据报规划部等。

4、认真执行交接班制度和当班记录制度,能如实详细记录当班中发生的事情的时间、地

点、过程和处理结果。

三、团结协作方面

和所有同事关系融洽,能互相帮助互相学习,不搬弄是非,不挑拨离间。

四、环境卫生方面

自觉维护监控室内的卫生,上零时班时主动搞清洁卫生,保持良好的工作秩序和工作环

境。 以上是本人上半年工作中表现好的方面,但同时本人也发现自己工作中还存在着一些

问题和不足,主要有下面几点:

一、语言表达能力差。因为本人的母语是壮语,而粤语和普通话水平略低,所以在给领

导汇报工作时会出现语言不够流利顺畅、不够简单明了的情况。

二、惧怕流言蜚语。本人在开始时比较认真严格地纠正一些收费员的不规范行为,后来

听到一些议论后就开始犹豫和担心,不敢更大胆地展开工作。

三、自信心不足。在上级领导面前过于紧张,不能更好地展现自己的工作能力。

四、在业务技能方面还缺乏系统的学习,不敢大胆地提出自己的疑问。 针对以上情况,本人今后在工作中会更努力加强业务素质和文化知识的学习,从而提高

自己的语言表达能力;坚持原则,不怕任何外界压力,认真履行自己的职责;增强自信心,

学习别人的经验,做到从容、自如回答领导的提问。争取做一个合格的、优秀的监控员,让

领导放心,让监控对象满意! 同时在此建议领导在条件允许的情况下,能给我们监控员进行一些系统的培训、学习的

机会,让我们共同努力把我们的监控中心打造成设备一流、技术一流、人员一流的先进集体,

更好地为公司服务,为我市的交通运输发展做出更大的贡献??!篇二:银行保安人员年终工作

总结2

年终工作总结 2015年对我来说是具有重大意义和影响的一年,因为在年初我幸运而自豪地成为扬保公

司雄壮保安队伍中的一员。经过公司的严格培训,顺利而光荣的成为一名保安员,从此踏上

人生新的起点和旅程。在领导的关爱下,年初我被安排在恒丰银行从事监控岗位的工作。时

光荏苒,转眼年终将至,静心回顾这年的工作:一年来,在领导的关怀和同事们的帮助下,

我逐渐抛弃了那些不切实际的想法,以饱满的热情和精神风貌投身到工作中,取得了一定成

绩和进步,同时我也认识到自己还存在很多不足,还有待进一步努力和提高。现总结如下: 首先在思想上树立主人翁意识,在工作中逐渐将“银行是我家”的理念扎根在心中。在

实践中深切领会到“服务银行、守卫我家”的责任何其重大。我所在的恒丰银行对保安人员

的管理是人性化的,要求也是合情合理的,使我感受到家的温暖,我常想:作为一名家庭成

员,行里的事就是我的事,我要恪尽职守,精心守护我的家,让它在安全的环境里茁壮成长,

以不辜负银行和公司的期望。 在工作作风方面,坚持求真务实,严谨细致的工作作风。工作中秉承严肃认真的态度,

将看似平淡的工作想周全,做周到。公司夏季组织开展的“自查自纠”活动就像甘霖滋润了

我这棵新苗的成长,此次活动有力的宣传弘扬了爱岗敬业精神,进一步提升了我的思想道德

素质和责任感。通过活动,我的内心受到极大的触动和鼓舞,工作干劲和热情有了较大提升。

从此摈弃了“工作就是混”的错误思想和投机取巧的消极行为。在工作中兢兢业业,力求做

好每件事。平常注意遵守劳动纪律,做到不迟到,不早退,不脱岗。着装符合规范,注意言

行举止和文明用语,自觉维护公司形象。 在业务素质方面,坚持自加压力,通过勤学苦练,强化自身素质。俗话说:打铁还得自

身硬。我在平时工作中注意学习保安业务知识和规章制度,通过“多看,多听,多想,多问”,

努力提升自己的综合素质和服务水平。另外,我还在空闲时间琢磨监控和消防知识,以确保

有备无患。夏季开展的 “自查自纠”活动更进一步促进了“比,学,赶,帮,超”良好氛围

的形成。在这种积极向上的氛围的感召下,我倍受鼓舞,受益匪浅。 在组织纪律性和团队精神方面,有较强集体观念和荣誉感,积极参加组织活动??岵?/p>

缺席,安静听讲,不玩手机。战友间互相学习,互相帮助,团结合作。抛弃我行我素的个人

主义作风,维护班组整体形象。 在具体工作实务中,能发挥一定的主观能动性,力求按工作规程办事。做好日常执勤记

录,做好交接班工作。当班卫生工作不含糊,夜间清场检查不懈怠。养成良好的工作习惯,

注意检查维护使用好监控设备,发现问题及时汇报。 最后再次以“自查自纠”的精神反思一年来的工作,我清醒的认识到自己与保安规范的

要求还有很大差距,自身仍存在许多不足之处。比如:有时注意力还不够集中,夜间检查还

不够仔细,偶尔理发不够及时等等问题。为此我今后仍然要坚持自加压力,积极发挥正能量,

争取不断自我完善。我的岗位虽然平凡,但我爱我的职业。我将在今后的工作中戒骄戒躁,

扬长避短,以公司提出的“展现优秀保安公司风采,树立优秀保安公司品牌”的号召为动力,

与时俱进,不断适应新形势,新要求。未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格

要求自己,在平凡的岗位上为公司和恒丰贡献自己的微薄之力!篇三:银行保安人员年终工

作总结

银行保安人员年终工作总结

一、树立主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神 银行安全保卫是一项特殊的、并具有危险性的服务工作,因此,我们必须秉承严肃认真

的工作态度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每

一项任务,每一个要求,做到让领导放心,让银行放心。 一年以来,在公司领导的正确领导下,大力发扬爱岗敬业的精神,树立高度的责任心和

主人翁意识。公司夏季组织开展的“自查自纠”活动更如甘霖滋润我这颗新苗成长,不但提

高了我的思想道德素质和政治理论修养,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,

还形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,增进了战友间的友谊,可谓一举多得。 我

虽是一名普通的保安员,但在我心中,银行就是我的家,行里的职工是我的兄弟姐妹,行里

的事就是我自己的事,我要精心守护我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一

个家庭成员,一名保安员“服务银行、守卫我家”的责任重大。

二、勤学苦练、强化自身素质 作为一名刚入行的新手,面对全新的工作,我没有胆怯,在业务学习方面,我虚心向身

边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内

容。同时,我还自觉学习与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务知识。 为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的时间学习银行保安工作的各项规章制

度,遇到不明白的地方就立即向班长及同事请教。为提高自己的工作能力和服务水平,在平时

工作中,我学会了踏实,勤奋,兢兢业业地干好每一项工作。我深知,无论做任何事,务心竭尽

全力,因为它能决定一个人事业的成败。俗话说的好:“打铁还得自身硬”,作为银行的警员,

必须具备较高的个人综合素质,否则就容易出问题,而只有不断强化自身的综合素质和业务

技能,才能提高自己的整体工作水平与战斗力。 我在平时空余时间琢磨监控与消防知识。银行安装数码监控时,我虚心请教安装技术人

员及时掌握操作程序,并学会了摄像机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自

己完成,减少供应商来行维护所需要的不必要的时间及由此带来安全的隐患。熟悉消防的总

体布局及每一个设备的位置:如火警按扭,烟感探头,消防栓等。加强消防知识学习。懂灭

火器的一般知识:什么着火,用什么灭火器,为突发事件提供了安全保障。 在提高业务水平的同时,工作之余也积极参加体能锻练,参加跑步球类等运动。我明白

作为银行的经警,只有练就了过硬的业务本领和有强健的体能素质,才能更好地发挥其辅警

作用,“养兵千日、用兵一时”,没有日??炭嗟亩土?,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?

三、增强主动性,力求按工作规程办事 班组是一家,形象靠大家。协助配合中队及班组长完善工作细节。做好日常执勤记录,

做好交接班工作,当班卫生工作不含糊,夜间清场检查不懈怠。养成良好的工作习惯,注意

检查并维护使用好监控设备。发现问题及时汇报。 最后我想说:我的岗位虽然很平凡,但我爱我的家,爱恒丰,爱我的职业,愿将我平凡

而又坚毅的年华和正能量倾注到自己所爱的职业和家中去。未来我将一如既往地做好自己的

本职工作,更加严格要求自己,为公司和恒丰贡献自己的微薄之力!篇四:银行保安员年终

工作总结

银行保安员年终工作总结 我,转眼已在招行度过两个春秋。我虽是一名普通的保安员,但在我心中,支行就是我

的家,领导是我的家长,行里的职工是我的兄弟姐妹,行里的事就是我自己的事,我要精心

守护我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员

“守卫招行、守卫我家的责任重大。 银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。

卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚

钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。因此,

我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。坚决完

成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。随着招行安全保卫工作的不断开展,我

经常思索:如何才能更进一步地做好安全防范工作,如何提高我们警员的自身的素质和工作

能力!现总结如下

一立足本职工作,处理好每向任务 20**年我来到招商凤起支行直到现在,我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常

清机,押运的保卫任务.记得刚到招行时,为了能快速进入角色,熟悉工作.我利用一切可能的

时间学习招行保安工作的各项规章制度,遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教.在支

行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着, 然后默默的记下来,遇

到不明白的地方及时主动地向大堂经理 请教,为提高自己的工作能力和服务水平,在平时工作中,我学会了塌实,勤奋,务实,兢兢

业业地干好每一项工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了许多客户的好评.我记得第一

次被客户表扬时是一次我在支行大厅值班,当时客户很多,我见到一位年纪30 岁左右的客户

东张西望,我就主动上前问到:“您好,先生,请问您需要办什么业务?客户回答说:

“我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里,要填什么单子吗?我说:“

要填的,请问你要汇的金额大吗?客户说: “三十多万吧,我说:“那

手续费可能高一点。大概需要1000多元的手续费客户吃惊的说,“以前不是50

元就够了吗?于是我耐心的向客户解释说: “不好意思,我们这里系统刚升级过,

汇款方式有所变动,以前通过转账的方法汇出去的,要第二天才能到账,系统升级后该业务

已经取消了。接着我就向该客户介绍了网上银行专业版,然后告诉他如果通过网上汇的话手

续费只有0.2%而且是50元封顶的!该客户得知一卡通在网上转帐时,他立刻就填写了开护申

请书和网上专业版申请书,使该客户减少了等待时间,在我的帮助下很快办理了业务。临走

时,该客户来到大堂经理面前微笑着说:“你们保安服务态度很好,没想到你们保

安也这么懂业务,我很满意。然后走到客户意见簿上写道:“保安服务态度非常好,

服务也比较专业,请领导给予表扬。虽然是短短的两行字,但但确是对我工作的最大肯定! 二勤学苦练、强化自身素质 无论做任何事,务心竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成 账。我深知,作为银行的警员,平时接触现金的机会多,所以必须具备较高的个人综合

素质,否则就容易出问题,而只有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自己的整

体工作水平与战斗力。 俗话说的好:“打铁还得自身硬,如果自己都一知半解

又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加保安公司、金融系统及招商银行组织的各种政治理论、

专业技能和法律法规方面的培训,并在小队组织学习时参加了“xxxx重要思想、

《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动,平时小队长还要求我们互相帮

助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等,形成了一

个“比、学、赶、帮、超的良好氛围,不但提高了我的思想道德素质和政治理论修

养,在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式,还促进了彼此间的友谊,可谓一举多

得。 在参加思想道德教育的同时,也积极参加体能训练,内容包括:队列训练、擒拿格斗、

三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习,休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标,保质

保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警,只有

练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质,才能更好地发挥其辅警作用,“养兵

千日、用兵一时,没有日??炭嗟难盗?,关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以,我不怕

苦,不怕累一直坚持。 三自动自发 自己的事自己办。想,想别人之前;做,做别人没有做的。 我自己在平时空余时间监

控与消防知识。自助银行安装数码监 控时,我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序,并学会了摄象机的简单维护与安装。

平时如出现一些小的故障我都自己完成,减少供应商来行维护所需要的不必要的费用,和带

来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置:如火警按扭,烟感探头,消防栓

等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识:什么着火,用什么灭火器?;嶂鞫镏喑?/p>

对灭火器定期检查,如有压力不足,及时汇报,确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发

事件提供了安全保障。

最后我想说:我的岗位虽然很平凡,但为了“守卫招行,守护我的家。我爱我

的家,爱招行,爱我的职业,愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业

和家中去,未来我将一如既往地做好自己的本职工作,更加严格要求自己,为招行贡献自己

的微薄之力! 编后语:以上这份关于“银行保安员年终工作总结”的工作总结内容就是这样子,希望

对您写年终工作总结有所帮助!篇五:银行综合部年终总结 **商业银行**分行综合部

2011年终工作总结 2011年11月28日,**商业银行**分行在领导的正确领导下,在各部门的大力支持和配

合下,在所有员工的努力下,顺顺利利的开始试营业。在本年度最后一个月的工作中,综合

部紧紧围绕全部的中心工作,认真遵循“管理规范、作风严谨、团结协作”的工作标准,以

创造个人和单位价值为中心,以能力建设为重点,以提高效率为目标,牢固树立为领导服务、

为部门服务的观念,加强工作的制度化、规范化建设,在摸索中创造性地开展工作,在总行

工作的基础上认真的学习和锻炼,经过部室全体人员短短一个月的共同努力,各项工作取得

了良好成效,在分行的初期发展中发挥了积极作用。在此做出以下总结:

一、建立并严格遵守规则制度。 根据总行相关管理制度和办法,依照贵阳分行的权限范围,摸索实际工作的方法,建立

本部门各项相关管理制度、办法和应急预案共30余项,并加强学习和宣传。定期召开部门会

议,有效的传达和监督各项工作。从部门自身做起,严格要求每一个人。

二、强化执行力,提高效率,认真落实每项工作。 建立部门岗位职责制,实行a、b角岗位轮换,很好的避免了相关责任人员不在岗而空岗

的情况。把每项工作落实到人,但过程中又相互协作,做到强化执行力,提高办事效率,认

真地完成每项工作。

1、科技方面:建立由内部、外部和电话网络组成的彼此相互独立,互不干扰的3块网络,

其中涉及与总行核心业务系统对接的内部网络已经成功安装和调试完成电信和联通的光纤双

网络互备。按照各部门实际情况和需求,安装各电子设备和办公系统,并登记相关台账,建

立使用文档,统一管理和维护,建立维护日志。根据总行发展业务需求,已完成非税系统前

期线路接入、网络调试、软件环境测试等前期准备工作。

2、人力资源管理方面:建立社保和公积金单位账户,依照**分行员工的缴费基数和比例

定期准时缴纳“五险一金”。协助总行人力资源部做好2011年3月批次及2011年10月批次

新进员工的外调工作。初步建立分行员工的人事档案和相关台账。

3、办公室方面:做好公文管理和信息流转及传达工作。定期完成分行板报的制作,积极

鼓励全行员工向总行报刊多投稿。做好档案管理,对重要档案的出入交接如实登记,确保档

案安全保管和正常使用。对公章使用进行严格管理,确保公章的有序正常使用。

4、安全保卫方面:对办公大楼配备保安,24小时看守和巡逻。根据相关物防、技防的

要求,对本行消防设施、报警监控、视频监控、用电安全等逐一检查,不符合要求的及时联

系相关单位、个人进行整改。对来访人员、大件物品进出、重要物品和钥匙的交接如实登记,

确保分行工作和业务开展安全平稳的运作。

5、后勤方面:积极协助和配合领导监督各施工单位,圆满完成开业办公区内所需的各项

装修、家具的安装、网络和设备的安装和调试、 室内环境的布置等前期准备工作。做好所有设备、办公用品、日常用品和业务凭证等的

申报、领用、购买、发放及管理。建立装修施工方和设备及用品等供应商的台账,以便对全

行环境和设备做好后期维护。做好外出接待准备工作和车辆驾驶。做好开办员工食堂的前期

准备工作。

三、本职工作之余做好营销 在认真落实部门内部工作后,做好团队分工协作,积极主动营销揽存,截止2011年12

月28日,部门揽存约达500万,后续三天还会有所增加。

四、本年工作的不足和明年工作的期望

1、有关的规章制度还需要进一步的完善和细化,在制度执行的自觉性、规范性和精细化

上还需要进一步加强。

2、当部门人员紧张、工作任务重的时候,内部工作流程需要进一步的梳理和改进,以最

大限度的挖掘员工潜能,提高工作效率。

3、部门人员的某些素质与工作要求还存在着差距,尤其在主动创新和独立完成工作方面

还有差距,需要进一步加强。

4、对服务领导、服务部门的质量和态度方面还需要进一步的提高。

5、需加强与总行的学习和沟通。

6、需加强对金融知识和银行业务知识的学习和把握,锻炼部门人员自身的业务拓展和营

销能力,督促大家考取更多的资格技能证书,争取人人都当“客户经理”,为全行业务发展和

规模壮大出力。

7、更好地宣传勤俭节约的精神,做到节约用电用水用耗材,节省分行日常经费。

五、提议

2、建议开通宣传本行的电话彩铃和手机彩铃业务,更好地宣传和提高我行的社会形象和

知名度。

3、建议多配备几台笔记本电脑,以备会议和培训之需、机房故障检测之需、外出业务拓

展之需。

明年将是**商业银行**分行业务拓展和规模壮大重要的一年,是充满竞争和挑战的一年,

也是充满机遇的一年,对工作的要求更高、标准更严,任务更重。在今后的工作中,综合部

将紧紧围绕全部的中心工作,以效率为突破口,持续加强能力建设,最大限度的服务好领导

和部室,为全行业务健康快速的发展做出新的更大的贡献。

范文二:电子监控年终工作总结

电子监控年终工作总结(一)20**年总经办工作感受:

过去的一年,与同事们协同攻关、加班备战新品试产;困难与压力下,经历过事与愿违劳而无功,更在尝试中获得突破与提升;在标准与尺度上与中心部门领导同事的同与不同,在靠制度管理及人性化管理的工作思路中,进行错对考量对照发展得失判断进退;看到骨干员工的坚定、用心、变化、进步,看到公司成长、发展、积累、变迁,见证了团队磨砾与成熟的磨合。放弃的员工又重新进入公司,偏见的员工通过学习渐渐理解并接受团队融合,盲目工作的人逐渐适合环境找到便捷的工作方法……

(二)存在的问题与不足:

总经办职能与定位较高,在公司中心部门架构未全面准确到位前,在很多方面的工作工作需要前瞻策划和监控。

在认识高度上,把握高度上,做了有做不到位的地方;在追随着公司的改革步伐上,在领会董事长工作方向上,显得有些滞后。

具体导致的原因如下:

1、团队领导职责不够明确清晰;

2、工作开展缺乏系统性,过于繁杂;

3、对公司现状缺少系统分析;

4、诸多部门发现问题报送不及时,为回避“被考核”“被监督”“被协调”,信息收集节点滞后;

5、董事长传导指示不多,总经办对公司战略预知度不够;

6、公司各部门协作的团队力量还不足以达到高度协调,导致工作因种种“原由”延长周期。

7、整个团队存在从他人他部门身上找原因的居多,从自身自己带领部门上找方法的显少。

(等等……)

(三)总经办过去一年的主要工作:

1、制度管理的监督管控。

(1)、对行政中心行政部管辖制度进行会签、审核;

(2)、对流程中存在问题、文件中错误现象、制度执行与落实中发现问题等提出考核建议;

(3)、对行政工作以及重大工作失误等提出通报意见,请董事长审批。

2、相关文件审核工作。

(1)、公司产品质量、计划、生产统计表报传送中审核,并及时发现问题,对接各相关部门。

(2)、计件工资、临时工工资、公司员工工资审核。

(3)、公司各种外贸合同、物控合同审核及协调工作。

3、原辅料进度推进协调等。

(1)、公司物控管理任务十分繁重,临时及紧急生产中紧急协调原辅料工作,配合物控部催办相关工作。

(2)、跟进相关部门投诉,检核库存异常情况,与PMC主管对接相关工作,督办董事长安排的与原辅料及设备购置等相关工作。

4、公司客户管理工作。

(1)、负责客户管理工作。跟进客户档案工作。

(2)、总经办负责OA环节中客户资料保密工作监控等。

5、网站管理工作。

(1)、完成新网站建设配合工作。

(2)、完成公司内网外网新闻放置工作。

(3)、完成客户信息回复督办工作。

6、计划管理工作。

(1)、完成审核月计划总结工作。

(2)、完成计划总结存档电子版工作。

(3)、按工作紧急程度完成计划督办工作及相关工作协调。

(4)对相关产品上市,外贸合同执行,物控工作进程等实施全方位跟踪监控。

7、日常管理及协调工作。

(1)、总经办组织公司级会议并整理会议纪要并跟进会议精神落实情况。

(2)、旁听中心部门组织的会议并汇总信息报备董事长。

(3)、担任人力资源部经理期间完成公司各部门初步定编架构及工作职责的梳理;在人资部总监到岗后配合公司绩效方案等制订及合同签订工作等如期推行。

(4)、全面落实问责;主要是针对各级领导在职期间的失职与主要贡献,如实汇报董事长。

(5)、完善公司内部审核的相关制度及流程,补位审计部缺位时部分工作,补位财务部行政部分工作、跟进相关销售数据品拓数据等。

(6)规范文件资料等,提出建议及意见。

8、配合商会工作,接待工作及其他保密性工作。

1、部门成员负责,独立完成相关工作。

2、完成徽商方面工作资料存档工作。

8、其它涉及紧急生产、产品质量管理等协调工作等,主要进行上情下达,下情上报等工作。以及2011年的相关工作接待的补位工作。

一、20**年度工作要点

针对公司目前存在的问题,总经办将以全新的姿态在新的一年里开展工作。要求如下:

(一)调整工作标准与调整工作角度。

1、方法:倾听董事长指示要细致入微,要深刻领会目标方向与可控方法。在董事长交办工作执行时,要迅速反应,把可能出现的结果提醒到位。

2、从董事长的工作角度考量问题,反馈管理团队的呼声与建议。

(二)重点关注客户反馈,质量投诉等相关工作。

1、关注营销中心内勤工作未完善前,细化考虑问题。

2、关注退货流程节点中员工反馈及仓管人员相关工作。

3、关注贸易部客户质量反馈工作。

(三)注意监督工作到位不越位。

1、全面测评/整理,与审计部配合相关工作是否进行工艺编码、关注设备产能、跟进档案室建设工作。具体包括以下几个方面:

2、关注品控流程、作业指导、检验标准等。重点关注食品安全工作。

3、关注安徽方面合同管理、工程项目等方面文件,避免使安徽方面发生峻工验收预埋困难等。主要是提醒到位。

(四)重视公司企业文化建设、网站建设工作,发挥商务平台的作用。

1、重视企业文化建设,重视公司内外培训工作,配合人资部完成公司拓展培训等工作。

2、公司网站建设目标清晰,发挥其商务平台的作用,树塑公司形象。

(五)重点配合物控部进行采购道德建设,物流管控一体化建设。

1、建制是手段,教育引导是方法,请审计部参与加强员工道德建设。

2、仓储物流管理工作强化人的建设,加强物的管控,强化以旧换新。

3、与财务部、行政部、审计部共同作好公司固定资产管理工作。

范文三:银行监控中心年终工作总结

高速公路信息监控中心年终总结 监控中心在市局和建管处的正确领导下,认真贯彻省交通厅《高速公路营运管理规范》

的要求,紧紧围绕 “优质、高效、规范、创新”的工作方针。强化管理,开拓进取,团结一

致,艰苦奋斗,勇于创新,在全科员工的共同努力下,监控中心圆满地完成了全年各项工作

任务。现对信息监控中心主要工作总结如下:

一、机电设备日常养护、维护以及机电施工工作 一年来,监控中心工作人员强化服务意

识,及时解决中心机电设施设备日常出现的故障问题。为保障全线设施设备的稳定运行,机

电管理人员除定期对全线的机电设施设备进行巡检外,还积极与相关业务部门联系沟通,建

立机电设施故障快速反应机制。及时对损坏的设施设备进行修复、更换、调试。今年七月份

开始,机电工程正式施工,现在已基本上安装完毕。根据合同的要求,督促承包商对中心机

电工程的收尾和完善工作,对一些存在缺陷的工程进行整改、完善。

1、监控系统:

(1)设备日常的维修、维护。包括对外场摄像机、情报板、气象检测仪、车检器等设备

进行每月10次维护、维修。

(2)隧道所新增6路图象上传至监控中心。

(3)与省厅有关部门联系,进一步完善监控系统软件。

(4)对全体监控人员进行业务培训和考试,确保每位在岗人员业务熟练,更好的为广大

车主提供服务。

(5)新增9个摄像机。

(6)工程施工及其它相关事宜。包括外场摄象机、车辆检测器、情报板、超速抓拍等监

控设备的施工。

2、收费系统:

(1)日常维护、维修。包括对讲机、车道显示器、称体、计重光幕、自动栏杆、读写器

等设备进行每月一次的维护、维修。

(2)日常全线ic卡调拨。

(3)针对集装箱收费车辆收费标准改变的情况,与省厅有关部门联系,进行软件升级。

(4)向通讯局申请安装卡箱初始化程序。

(5) 针对各收费站在使用收费设备和收费软件过程中存在的突出问题,制定《收费设备

安全管理和日常维护制度》。

(6)按建管处总体工作安排,对站的收费设施进行施工安排,现已施工完毕。

3、通信系统:

(1)会议电视系统更换网线,检查各站会议电视音频线路。

(2)外场紧急电话的维护。

(3)对话务员两次业务培训、考试。

(4)检查内部电话线路,安装4部内线电话。

(5)通信系统施工及其它相关事宜。

4、供配电系统:

(1)日常维修、维护。包括各站顶棚照明灯、高杆灯、电缆烧毁,接续维修、高压进线

柜高压避雷器烧毁,换新。断路器损坏维修等。

(2)隧道照明维护、维修、更换。经过一个多月努力,更换 566套隧道灯,确保车辆

安全通过隧道。

(3)修复匝道收费站供电电缆。

(4)负责给各收费站、隧道所及养护车辆加油、发电机添加防冻液以及设备日常保养。

(5)供配电施工及其它相关事宜。

二、房建工作

1、 高速公路房建工程竣工资料整理、竣工结算、竣工验收:

(1)对三个标段上报的竣工资料进行审核、整理并存档。

(2)配合审计单位工作,核定各标段审减额及最终结算金额。

(3)组织相关单位对高速公路房建工程进行工程验收并按规范要求填写各项资料。

2、 房建专项工程:

(1)组织设计、建设“养护站”、“北区餐厅和汽修厂”两个专项工程,工期3个月,总建

筑面积457.1㎡。两项工程现均已交付使用。

(2)为配合环保验收,建成集水池四座。

3、 沿线各站、服务区保修及日常养护维修:

(1)督促施工单位对质保期内的质量缺陷进行保修。

(2)超出质保期的,组织专业施工队进行维修。更换收费广场照明灯6次40个,灯头8

个,电线40米,空开1个。宿办楼灯泡40个、大小便冲洗阀5个、水嘴4个、门锁4把、

玻璃3块。维修宿办楼内渗漏5处、铁艺围墙1处,浆砌排水沟1处、庭院灯1处,以及其

它小修保养项目更换、调整若干。

(3)解决了站屋面防水破损、收费大棚渗漏问题 。做sbs卷材防水871.5㎡,打封闭胶

957.5米。

(4)对收费棚吊顶进行全面加固,计1392㎡。

(5)与锅炉、水泵、太阳能、污水处理设备供应方签订维保协议,为运营工作提供了有力

保障。

三、竣工验收工作

绿化工程、房建工程、安全设施工程已进行了跟踪审计,积极与环保部门、水保部门联

系,进行环境?;ず退帘3盅槭展ぷ?。经过几个月调查、收集资料和监测数据等工作,环

保验收已进入内审阶段,水保验收处在组织资料核对阶 段。相关竣工资料齐全,准备进行竣工验收?;绻こ痰慕还ぱ槭展ぷ髡谧攀质凳?,

建管处档案验收工作正在进行中。

四、互通标线和标志牌的设计、施工 互通标线和标志已完成设计,标线和标志基础已施工完成,标志牌正在制作中,为下一

步正常通车做好相关基础工作。

五、其它合同科工作

1、核实并结算中央隔离带、互通内侧绿化工程量

2、审核机电工程计量支付。

六、团总支及团支部工作

七、党支部工作

在过去的一学年中,在党总支的领导下,坚持学习邓小平理论和“三个代表”的重要思

想,继续深入贯彻党的十七大精神,从思想上和党中央保持高度一致,落实科学发展观,全

面贯彻执行党的方针,充分发挥党组织坚强战斗堡垒的作用,为创建和谐交通,为单位的建

设作出了积极的贡献。今篇二:2012年监控室个人工作总结 2012年监控室个人工作总结 岁首年终,我静心回顾这年的工作,收获颇丰。 一年以来,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助下,通过自身的努力,各方面都取得

了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作。工作中,我能以监控员职责为准绳,在公司

领导的正确领导下,大力发扬爱岗敬业的精神,有高度的责任心和主人翁意识,面对全新的

工作,我没有胆怯,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多

做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时,我还自觉学习与工作相关的政

策、法律常识,积累自己的业务知识。半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清

楚自身还有很多不足,为此我坚持向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步

提高自己的理论水平和业务能力。做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小

事,在点滴实践中完善提高自己。并继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,

努力使自己成为一名优秀的监控员。 现将我一年的工作情况总结如下:

一.做好每日的监测监控工作,严格按照操作流程操作系统,及时正确的处理值班期间

运输车辆出现的各种报警等情况,遇到无法解决的问题及时与领导沟通,尽快处理。按要求

认真填写各类报表信息,做好交接班的各项工作。

二.能尽职尽责的监控车辆运输区域发生的一切事件.对停车、越栏车辆进行全面记录

或及时询问司机,并上报领导、报选煤厂查看煤质,以防偷煤、换煤事件发生,确保车辆运

输的正常进行.

三.对车辆运行情况进行实时监控,仔细查看回放记录,对可疑车辆进行跟踪,并做好

记录。

四.爱护监控设施,掌握一般操作过程.在交接班时交代监控设备的运行情况,通过自

己的学习和请教,能初步掌握电视监控设备的使用.操作和简易维护,保证设备正常运转,充

分发挥现代化设施的作用.

五.保持监控室整洁卫生.在上下班之际打扫室内卫生,做到无杂务,窗明.地净.墙洁,

让自己和他人都能保持愉快的心情上岗.

六.按时交接班,不迟到不早退.严格执行公司规定,按作息时间上下岗,小病坚持.

有事推迟,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感. 做为监控工作人员,我在 2012年的工作中自觉遵守工作各项规章制度和纪律,认真踏

实,在今后的工作中,我将不断加强个人修养,努力学习,提高工作能力,适应新形势下本

职工作的需要,扬长避短,克难攻坚,力求把工作做得更好。 监控室:***

2012.11.15篇三:2011年监控中心工作总结 监控中心2011年年终工作总结 2010年上半年,监控中心在处党委的正确领导下,以邓小平理论、三个代表重要思想为

指导,认真贯彻十七大、十七届三中全会精神;以科学发展为契机,狠抓中心各项工作;中心

员工齐心协力,克服各种困难,较好的完成了2011年的各项工作任务。

一、 领导高度重视

中心自成立以来,处领导高度重视,想方设法克服重重困难,在处内人员少,工作任务

大的情况下,外聘4名工作人员使得中心尽快投入运行,为我处油品存储设施设备保驾护航。

主要体现在:

(一) 转变观念,统一思想 监控中心分为安防和自控两大系统,属于新型事物,所以个别人认为以前油库没有安防

自控系统也照样安全。处领导发现这些苗头后,审时度势,积极宣传安防自控系统的重要性,

运用科学管理手段,扭转个别人穿新鞋走老路的错误思想,将安防自控系统的重要性融入到

新型油库管理体系当中。

(二) 加强管理,高度重视中心工作 监控中心在处领导的正确领导下,实行24小时双人值班制度,制定严格的管理制度和岗

位职责,实行“谁在岗, 谁负责”的奖惩制度。发现问题及时上报的给予奖励,在岗失职的给予处罚。正是有了

这些约束手段,自中心成立以来,处里各个岗位违反劳动纪律的现象也随之消失,积极营造

一个让领导放心,职工舒心、家属安心的工作氛围。监控中心工作通过一段时间的运行,成

绩也得到了领导的认可,在处领导的高度重视下中心人员享受一线待遇。

二、强化业务技能,立足本职工作 今年以来,监控中心把员工业务技能培训作为一项重要工作来抓,共计召开5次专题学

习对中心人员进行了业务技能培训,培训的主要内容含括设备操作及基础维护知识、监控业

务知识、处内的一些规章制度以及安全常识和油料管理办法实施细则等文件等。通过展开一

系列的业务技能培训,有效的提高员工的业务技能水平,较好的完成上半年监控中心工作任

务。

(一)中心实行24小时双人值班制度,发生重大事件及时向相关领导汇报,并作好相关

记录,以备查用。

(二)负责对安防系统的实时监测,密切注视监视屏及各类监控联动柜的运行状态,对

重要部位实行1小时视频切换巡视。发现重大问题第一时间通知处长和保卫科长,按照报警

流程图等级启动相关应急预案,并将隐患情况记录在案。从监控中心正常运转以来,在发现

了小区2次盗窃案件后,及时通知保卫科进行了制止。

(三)负责对自控系统的(转载于:银行监控中心年终工作总结)监测,实时观测罐内油品

的变化,尤其是收发油时对高液位报警的实时监控,发现异常,及时通知分管处领导和物管

科长,并将报警情况记录在案。罐内液位实行每2个小时的人工记录,并将实时液位与上一

周、前一天、上一时段进行认真比对,发现液位有变动的及时与物管科进行核实验证,确保

国储油品存储安全,万无一失。

(四)做好报警信息、录像及其有关资料备份工作,确保正常使用时能随时协助备查各

类案件。

三、做好两大系统的维护保养,确保系统正常运行 一年来,监控中心工作人员强化服务意识,及时解决中心设施设备日常出现的故障问题。

为保障两大系统设施设备的稳定运行,中心管理人员对安防自控系统实行每周一次的巡检外,

还积极与施工方取得联系,建立设施设备故障快速反应机制。及时对损坏的设施设备进行修

复、更换、调试。

(一)、安防系统:

1.对视频头进行每半年一次的擦拭,一年来对光纤线路维护更换6次。

2.入侵报警系统一年来更换了3次供电???。

3.程控内线电话现有60多部,由于安防通信系统完工早,后期处内的一些小型施工经

常将通信线路挖断,在这一 年来,共维修流量室电话3次,作业区电话2次,库区一万罐报警电话5次,正是对工

作的认真负责,才确保了通信系统的时时畅通。

4.行政区、生活区新增摄像头17个,确保重要部位的实时监控。 5,处内局域网实现资源共享,网络传输的畅通也保证了相关领导能及时了解现场情况,

一年来处理局域网故障若干次,及时保障了网络的畅通无阻。

(二)自控系统:

1.储罐液位监测系统高液位报警发生几次误报,发生报警时监控人员高度重视,及时通

知计量员进行核实,现场测量确认误报后方可报警信号进行消除。一年来对罐区监测系统维

修保养5次,及时的解决的相关故障。

2.八车位发油实现全自动定量装车自动控制,为汽车发油提供了安全保障,并且减少了

处内的人力物力。由于我处出库任务大,进来的油品基本都是靠汽车发油出库,所以保证每

天出库任务的顺利完成,这套系统的维护保养就需及时跟进,一年来对八车位维护?;?3

次,及时的解决了一些棘手问题。

四、强化文明服务,严明纪律作风 监控中心自成立以来,结合自身实际,制定了切实可行的管理办法,狠抓工作纪律,打

造一支能吃苦,有毅力,责 任心强的工作队伍。

(一)制定监控中心管理制度,岗位职责,操作规程,制度面前人人平等,对违反纪律

的人员按照处罚规定进行惩处,有效的增强了在岗人员的爱岗意识,大大强化了纪律作风。

(二)采取定期和不定期两种方式进行突击检查,调取录像资料对在岗人员进行检查,

发现有睡岗违规人员及时进行处罚。

(三)完善了各类突发事件应急预案,有效确保了突发事件发生时候处理的及时性、准

确性;发生问题对照报警流程图等级启动相关应急预案,确保各类事故处理在萌芽状态。

五、下一年工作计划

2012年,我们将认真贯彻落实处内的工作部署,服从领导安排,上下一心,团结奋斗,

继续为科学化的油库管理贡献力量。计划如下

(一)加强落实上级领导的方针、政策,服从领导的工作安排;

(二)进一步严格执行工作纪律;

(三)加强安防、自控两大系统的监控力度;

(四)加强对在岗人员的业务技能培训,提高业务处置能力;篇四:监控中心工作总结 监控中心工作总结

我于2010年11月入职煤矿调度室,担任瓦斯监控这一职务,能顺利地完成我矿安排的

各项工作任务。在此期间离不开矿领导的关心和指导,我学到了很多监控上实际操作的东西,

在此对监控总结了几点心得:

一、 我对监控中心的认识: 在快一年的工作学习中,我矿结合科技化的管理方式,使用了重庆爱吉kj203n监控系统。

煤矿综合监测监控系统由四部分组成:监控计算机;计算机网络及监控软件;传输接口及传

输通道;供电电源及分站;各种传感器及执行器等等。其中最主要的部分是分站和传感器。 分站:分站有时也叫控制主机或数据采集站,它的主要作用是采集传感器的信号,并进

行运算处理,同时通过主传输电缆和传输接口与地面计算机交换数据。分站同时也根据采集

的数据或地面计算机的指令完成各种控制功能。 传感器:传感器是监测系统的感官,它将甲烷、风速、一氧化碳、温度、设备运行状态

等物理量转换成标准的电信号。 系统可监测瓦斯、风速、抽放管负压、一氧化碳、温度、风门开关等环境参数,水仓水

位、风机、系统可实现风、电、瓦斯闭锁和断电仪的全部功能。

二、 我矿监控中心的运行状况:

1、严格执行通风瓦斯监测监控系统各项规章制度。

2、具体负责监控值班员的日常管理工作,实行24小时值班制。

3、根据监控单位的指导及时准确地在主机中增加或删除监控分站、传感器等方面的设置,

并对各类传感器进行测点定义,并做好测点定义记录。

4、负责中心站各类设备、设施、监控软件的管理、检修和维护保养工作,保证中心站的

正常运行。

5、保证系统入网点的安全监测监控数据及时、准确、有效地传送到上级服务器。

6、负责监视终端屏幕所显示的各测点变化情况,按规定详细记录系统各部分运行状态。

当系统运行不正?;虺鱿治扌藕?、无数据、瓦斯超限等重大隐患后,及时通知相关业务单位

进行处理,并按规定程序上报有关领导和上级部门,同时记录有关单位和领导对隐患处理的

指示和要求。

7、按时打印当日监测日报表,对当日获得的信息进行分析整理, 并按规定程序上报相关领导。

8、进行模拟瓦斯超限断电试验,并配合相关单位搞好故障断电试验、风电闭锁功能测试

工作,做好相应的测试记录,对于测试中存在的问题及时通知相关单位进行处理。

三、提出我的合理化建议: 部分煤矿瓦斯监控系统不稳定,维护不及时,出现历史数据丢失、瞬间断线以及传感器

误报警等现象。煤矿专业技术人员流失较多,技术力量不足,技术管理基础薄弱。尤其缺乏

瓦斯治理方面人才。 对此我对矿领导提出几点建议:

1、瓦检员要懂得简单的探头清洁维护,同时定期对工作人员进行专业的操作维护技能的

培训。

2、加强设备的管理,减少设备故障次数。

3、鼓励员工在做好本职工作的同时,努力学习其他的科学技术。

4、开展员工身心教育工作与业余活动,丰富员工生活。

三、我矿的发展前景: 2011年3月份我矿安装了综采工作面,开始出煤,原煤产量急剧上升。6月份瓦斯发电

站开始发电,合理利用污染废弃,变废为宝,为我矿创造了巨大利润。副井斜巷架设猴车,

大大减轻了工作人员上下班的劳动强度,提高我矿的工作效率。 综上所诉,我能看到,我矿能在煤矿行业展现华丽的篇章! 二零一一年七月七日篇五:2015年度监控室工作总结 2014年度监控室工作总结 2015年已临近尾声,一年来,监控室工作在领导的正确指导下,圆满完成了2015年的

工作任务。监控室全体人员,严格按照监控室工作制度的要求,能够认真团结协作。在思想

工作方面,大家对工作的积极觉悟高,责任心强;在内部管理方面,相关工作都能落实到岗

位、落实到人,大家以自己的实际行动默默奉献在工作岗位上,较好地完成了领导和其他部

门交付的各项工作任务,现对监控室的工作进行总结: 第一、在监控工作中,监控人员能够严格按照监控室工作制度的标准认真工作。时刻保

持高度的责任心、事业心,严格工作纪律,公开、公平、公正的充分发挥监控的监督作用以

及监控室的调案职能,不断提高工作质量和效率,严格按照操作流程操作系统,不定时地对

画面进行轮视录像,发现问题及时准确地做好记录,严格监控各区域监控系统运转情况,及

时发现所发生的异常情况并及时向领导汇报,严格保密制度,认真、如实的填写值班记录及

每班次的调案材料,内容全面。 第二、工作中能严格要求自己,积极努力学习,不断摸索积累经验。各路段监控区域属

于管控重点部位,这些区域的探头将作为重点显示在电视墙的大屏幕上。 第三、定期检查各项设施设备的使用情况,发现问题及时解决,对设备的故障:无回放、

无视频、无报警、无操作权限等问题,基本能自行处理。对处理不了的设备情况及时通知维

修人员进行检修,并报告领导情况,保证了设备的正常运行,以充分发挥现代化设施的作用。

遵守各项规章制度,严格按照各项要求操作设备。 第四、认真接待各级领导的视察及相关部门的调阅录像工作,认真完成领导交办的其他

工作并积极配合其他部门的工作,并时时保持室内卫生的清洁,定期对室外设备进行擦洗维

护,同时做好后勤保障工作。根据时间段及案发的视频能快速调出回放, 在肯定成绩的同时,我们也要清醒的看到存在的问题和不足,主要表现有:

1、还需进一步自觉加强学习,每班次汇报材料要进一步做到高度概括,抓工作异常行为,

发现有价值线索,通过现象看问题,进一步锻炼分析判断能力,不断提高突发事件及时发现

的水平。

2、进一步加强工作精神状态。严肃工作纪律,不做与工作无关的事情。

3、进一步熟练掌握业务知识,尽自己所能处理设备故障。

范文四:计划控制监理年终个人工作总结

计划控制监理年终个人工作总结? 计划控制监理年终个人工作总结? 计划控制监理年终个人工作总结?? 计划控制监理年终个人工作总结

XX年年10月,我从神华煤直接液化项目调到神华宁煤集团二甲醚项目,担任计划控制监理工作,至今工作已有两年了。两年来在一直以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作,现对二年来的工作情况和体会做如下总结。

到现场后,在项目负责人崔景华总监的领导下,了解了我单位所监理范围(水处理系统、循环水系统、空压站、火车罐装站、火炬、主管廊、甲醇罐区、锅炉及发电装置、净化合成等装置)后抓紧时间熟悉施工图和各种相关资料,在最短的时间内了解工地状况,很快的进入了监理日常工作。

因工程进度涉及到业主和承包人的重大利益,是合同能否顺利执行的要害。同时也是监理工作四控两管一协调中主要工作之一。所以在施工监理工作中,我把计划进度和实际工程进度间的平衡作为控制进度和计划治理的要害环节。只有在工程实施过程中密切注视工程实际进度与计划进度间可能出现的差距,及时地督促承包单位加快工程进度,才能保证按照计划完成工程。

在项目实施过程中,我首先对整个工程进行了专业分析,建立工程分项的月、旬进度控制图表,以便对分项施工的月、旬进度进行监控。其图表采用能直观的反映工程实际进度的形式,如形象进度图等,可随时把握各专业分项施工的实际进度与计划间的差距。当出现差距时及时向承包单位下发监理工程师通知单,要求承包单位采取措施,加快施工进度。同时要求施工单位提供相关资料,以供我对工程实际进展情况进行综合评价。假如承包单位实际施工进度确实影响到整个工程的完工日期,立即要求承包单位调整施工进度计划,以保证工程在合同规定的期限内顺利完成。

其次采用网络法制定施工计划和控制工程进度,因为网络法可以使工序安排紧凑,便于抓往关键,保证施工机械、人力、财力、时间均获得合理的分配和利用,承包单位在制定工程进度计划时,采用网络法确定本工程关键线路是相当重要的。我除要求承包单位制定网络计划外,随时用网络计划检查工程进度。

我在检查工程进度的每项工程完成时,在网络图上以不同颜色数字记下实际的施工时间,以便与计划对照和检查。如果关键线路上某项工程的施工时间比计划增加,这说明会使整个工期延长,此时就要求承包单位对以后的关键线路上的工程采取加快施工进度或增加施工力量、缩短施工时间的有效措施,以弥补工程进度与计划进度的差距,使工程进度与计划进度保持平衡。如果关键线路上某项工程的实施时间比计划缩短,这说明对缩短工期有利,就可以根据整个工程实际进度情况和工程本身的需要并与业主协商,以确定本工程有无必要提前完成,并将决定意见通知承包单位,不论何种情况都要求承包单位重新编制以后的网络计划,并检查关键线路有无变化,作好编制以后施工计划。

在日常工作中我每天巡视现场对进度进行跟踪,检查偏差并及时的汇总到监理日志中。经过业主、监理公司及施工单位的共同努力,截止到目前以完成的节点如下:见附表;

——

此外,本人在这二年来的监理工作中,共整理了97次监理例会纪要,同时还帮肋资料员进行监理内部资料及施工单位报审资料的整理归档。因我单位监理范围广、装置多,施工单位中有三家epc(承包商)、有三家e+p+c(施工单位),资料员要接收六家施工单位的资料报送,同时还要报送监理对业主方的资料,工作任务较大。

工程实体与内页资料同是很重要的环节,通过资料反映出工程当中材料的使用、各工序之间是否符合相关要求、以及施工单位是否按施工图施工等问题后,我们及时的向总监、总监代进行反映,并督促施工单位抓紧整改、闭合,做到了实体与资料同步,在业主集团公司及工程二科的多次检查中得到了好评。

随着工作的进展、自已不断的学习和在领导耐心指导下,自己的工作能力有了很大的提高,我想只有树立正确的人生观和价值观,才能把工作做好。在今后工作中,我将通过不断的学习更新和补充新的知识,提高自身的素质、总结经验,更好的完成监理工作。YJBYS小编整理 编辑 工作总结

范文五:杜蒙地区GPS监控年终工作总结

杜蒙地区GPS监控年终工作总结

本年度GPS工作取得的成果;

GPS监控和维护工作是我们公司控制和降低企业经营风险的重要措施,为加强运输管理生产安全,杜绝与企业相关物车辆舞弊问题,GPS监控工作越来越得到公司的重视。在集团主管部门的推动下,我公司营运车辆都均陆续安装了全新的易流GPS车载可视监控系统。

GPS监控的安装和维护是个系统的工程,具体包括以下几条内容: 1、GPS设备的接收与安装:2011年7月18日开始,我调度部在各领导与各片区经理的通力合作下协调了所有辖区奶站业主签订了相关合同,使得新设备从接收到安装完毕严格履行排期目标,并在11月15日全部提前全部完成安装,其中包括:个体承包奶站奶车:115辆;公司长途调奶车:25辆;公司租用公务车:20辆;公司租用长途调奶车:14辆。在新系统更新换代的过程中,我们积极协助易流公司安装人员安装设备,对不同型号的车辆分别进行了线路规划,亲自动手从拉线。布置电路到打胶、焊接、调试设备。直至所有奶车GPS全部安装完毕,为后续的独立完成安装、调试及维修打下坚实的基础。

2、GPS车辆信息数据录入:规范了所有安装的GPS设备的主机号、SIM卡号、DCR、罐体信息、司机联系方式、车门号等具体

信息,做到了点对点GPS监控,并对主机、DOC、摄像头编号重复的个别设备做到了区别录入,并及时与易流公司进行联系对错误信息进行纠正。

3、GPS设备的验收与铺货设备登记: 在安装设备之后的几个月里对所有车辆GPS设备进行了细致的检测与调试,协调各奶车司机签订了验收单。并对铺货设备进行了统一的登记入库。

4、GPS正常使用情况的维护工作:每日对所有奶车设备进行监测,找出当日临时下线的车辆,并电话联系车主确认车辆状态:对离线车辆(离线时间大于24小时的车辆),与车主进行电话联系,确认车辆的位置、确定离线原因,对疑似故障情况进行检测维修。

5、对所有奶车拉运路线的规划与监控。监控拉运过程,规划拉奶线路,对拉奶重车拉运途中出现的停车,异常线路,以及意外事故进行了电话确认和DCR照片导出工作,发现问题做到了及时汇报,违规考核,日常备案。

6、对GPS设备异常情况的处理:其中包括线头松动、数据卡烧卡、保险丝断路、电源线短路以及设备故障的维修和更换。发现人为故障第一时间上报事业部并下达考核通报。 工作中发现的问题。

1、新设备维修方面;由于要求新系统数据的准确性,避免人为调试设备舞弊,现新设备安装位置较为偏僻,设备维修难度比原设备维修难度大,每当设备出现故障时都需要对车辆工作台进行拆解,冬季维修时难度更大,仅管如此,当设备出现故障不能正常运行时

我们仍能做到克服困难及时维修。

2、新设备的可视监控方面;由于冬季气候寒冷,导致部分奶车罐体外部摄像头存在冻坏,断路,电源供电不稳等现象的发生,出现了照片数据不回传,或回传白照片的现象,就此现象我们已做到故障设备备案处理并且正在与易流公司协力解决。

3、因为易流GPS系统的完善工作一直在持续进行,经常出现服务器维护无法登陆现象,导致当日GPS监控工作没有做到上称过磅前完成,请领导支持理解。

终上所述,总结一年的工作,我们尽管有了一定的成果和进步,但在一些方面还存在着不足,个别工作做的还不够完善,比如对设备和摄像头的维修技术不够全面,这有待于在今后的工作实践中慢慢学习并加以改进。在新的一年里,我们将一如既往的认真工作,严于律己,谨记伊利高压线,充实自我的专业知识,为公司的发展做出更大更多的贡献!

范文六:监控年终总结

监控年终总结各位领导和同事:大家好

我是06年5月份来到移动公司,开始接触到了移动网络设备,在各专业组的基础培训后,逐渐对移动网络有了一个感性的认识和了解,意识到了网络有着举足轻重的作用,是移动通信的强有力的支柱和后盾。

对于这几个月来的经历总结了以下几个阶段:

第一阶段::起步学习;来到监控班之后,从学着给代维派发第一份停电工单开始、了解和熟悉监控工作的操作流程及工作范围。跟着老员工从一点一滴做起,学习工作内容和任务??此侨绾挝是榭?、听现象、看数据、作测试等等,其间各个专业组针对我们也做了相应的基础培训:如动力电源故障,空调故障的操作处理;传输网管的光缆中断处理,环回操作等;基站停电、退服的处理流程,时隙不全的软修复等基站的维护操作工作,及话务量的提取发送,计费带、系统备份的制作、做作业计划等例行工作。

第二阶段:上岗操作;三个月的时间转眼即过,当真的坐在这把椅子上的时候,是紧张、是忙碌更是责任。对出现的每一条重要告警按照各专业分别做好相关记录和及时处理,这样对出现的告警能够准确的表达给各专业人员,以缩短故障处理时间。山不过来,我便过去;只要是工作上欠缺的都尽快地问清楚,记明白,因为告警的出现没有任何预见性。虽然是已经上岗,但是和老员工比起来,毕竟还是经验不足,工作中难免有不足和失误之处,针对这些失误我做好详细的归类记录,写成用心做事及时纠正,以供大家参考和指正,争取在下个班次上得到改善。在工作流程上,有一些快捷的方式可以提高工作的准确度和效率,做到分清主次、忙而不乱、有条不紊。时间长了,当时紧张的情绪开始逐渐的沉稳下来,告警出来后不再那么手无失措。

第三阶段:交接-班;我认为这个过程特别的重要,因为几乎每次交接-班的时候的都特别的忙,电子版、纸质版的值班日志及监控日报要进行填写核实,确认无误后提交;并且把遗留的问题交待给下个班次的同事,使得告警有始有终,做好完整的纪录和统计。再者就是每次交-班的时候还有其他需要汇总的工作,范围比较大。所以工作量就会聚在一块,就不易一时可以忙完,为此值班日志的填写采用出现一条记一条的方式,发现这样既能提高工作效率又不易产生疏忽和遗漏,不至于到交-班的时候还没有做完,影响下个班次的工作。所以在交-班时,把每个专业都过滤一遍,回想一下又无遗漏的问题,可以提高交-班时的准确度,这样下个班次的工作也会比较清晰,减少重复性的操作。如果有退服未恢复的基站还要和基站班的同事做好交接核对,以免有什么遗漏的站点小区而影响公司的考核指标,所以,这个过程更是要特别的慎重。

第四阶段:感受;能来到移动公司是我的幸运,在这里,让我学到很多东西;有幸和大家成为同事,朋友,在这样一个和-谐的工作环境工作更是感到可贵。这一段时间以来,做事上,让我深刻体会到什么是工作严谨、考虑问题如何做到细心全面周到;处事上,使我学会了怎样团结合作,站到对方的角度上去考虑问题;一个人的能力毕竟是有限的,整个工作流程离不开大家的共同努力。在工作上,该如何从自身的角度找原因而不是空空的一腔埋怨,是从一点一滴的积累而不是茫然的急于求成。

在下一步的工作上,我会继续努力:弥补工作中的不足、改善工作方式方法。主动学习各专业知识,和同事做好工作经验的沟通和学习。在新增华为设备的维护操作中,及时学习,熟悉新设备的操作规范和步骤。把工作做细做好。

最后,在新的一年中,祝各位领导、同事身体健康、阖家幸福、工作顺利!谢谢!

范文七:监控员年终总结

时光如白驹过隙,历史的车轮飞驰而逝,2010年的日历正一页一页悄然翻过,伴随着时代前进的步伐,回首自己一年来经历的风雨路程,我作出如下个人工作总结

我现任小区监控员。一转眼,010年已经快过去了?;毓苏獍肽昀吹墓ぷ骱蜕?,我收获颇多。作为一名农村最基层的工作者,我的成长离不开领导的培养帮助和同志们的关心支持。现将这半年来的工作情况向组织和领导汇报一下。在工作方面:第一 ,服从领导,服从安排,一切行动听指挥。做到了号令的高度统一,上下齐心,全所一条心,全司一盘棋,维护了公司的严肃性和统一性。第二,遵章守纪,维护单位权威,维护企业荣誉。第三,爱岗敬业,尽职尽责。做到了积极打扫室内外的清洁卫生,防止了疾病的传播,美化了工作环境。提高了公司的知名度。第四。团结协作,共克时艰。协作之一,

在工作中方面;“用心做事、踏实做人”,一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业,但完美离我们总有一步之遥,经过一年来的努力,工作没大的起色,也没大的失误,平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题

回顾和总结一年来的工作历程,我们深深感到,公司组织举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包容着校公司各级领导的关爱和鼓励;无不凝结着公司的每一位成员的智慧和汗水;离不开与我们风雨同舟、给我们悉心指导的领导,离不开给予我们真诚理解与大力支持的员工,同时也离不开公司各职能部门对我们工作的关怀及支持。

明年的打算。行为规范标准化,着装统一整齐化,文明用语经?;?,微笑服务真情化,说话和气金口化,礼貌待人一惯化,好人好事终身化,业务熟练职业化,学习提高个人整体素质?!奥仿湫拊顿?,吾将上下而求索?!蔽颐堑娜松范冀部啦欢锨靶?,所以走好每一步都至关重要,每个人都应找好人生的航标,找到一条适合自己的路来走,才能在风雨兼程的路上实现自己的价值,见到风雨之后的彩虹。岁月无声,步履永恒。我们迈过一道道坎走向明天,做好本职工作,明天定将更美好。

此致

敬礼!

报告人

各位领导,各位同事:

您们好!提起笔时候感觉到不知不觉间一年的时间已如流水般走过,作为小区监控员的我又顺利的结束了一年的工作。在岁末之际,我应该就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。这些都是我每年形成的习惯,没到岁末,总结一下我在过去一年的得失,已经习惯。总体来说,我的2010年,工作十分顺利,成长较为迅速!

第一;在2010年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。第二;爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用,心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。第三;2010年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度2010年下半年,行政部组织召开了2010年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。在思想上,积极参加政治学习,不管走到哪里,都严格要求自己,同样这样可以提高我们的素质与修养!我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。我学会了心态平衡的重要,学会知足者常乐的重要,以及对生活的热爱。这是我在这里汲取的收获。

对即将到来的2011年,我充满了信心。在未来的一年里,我一定要戒骄戒躁,针对自己的不足不断的改进,料样品的征集,继续努力提高自身的素质,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同事请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,坚持理论联系实际,学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!

同样真挚感谢各级领导对我们的支持与厚爱!

范文八:监控室年终总结

附件 3:

万州区事业单位工作人员年度考核登记表 年度) (2011 年度)

姓 名 出生 年月 职务 工作 单位 职称 性 文化 岗位类别 9 政治 男 本科 别 程度 及等级 级 面貌 参加工作时间 任现职时间 现工作岗位

2011 年已临近尾声,一年来,我深入学习贯彻上级工作会议精神,坚持 以“四化管理”工作为重点,团结协作,在思想工作方面,使群众服务服务 思想意识得到了进一步的增强,我以自己的实际行动默默奉献在工作岗位上, 较好地完成了领导和其他部门交付的各项工作任务,现对本人今年工作进行 总结:

团 员

第一、 敬职敬业的在工作岗位上做好自己本分工作。认真纠违,传达上级指 令,做好平台与支队工作衔接上的工作。认真听取市民的意见投诉, 安抚市民情绪,避免将市民情绪激化,将市民的报警、意见、投诉等 及时反应给各部门。配合各警种到监控室查看案件录像工作,积极配 合各部门的工作,让各部门对监控室留下良好印象。

第二、 在监控工作中,时刻保持高度的责任心、事业心,严格工作纪律,公 开、公平、公正的充分发挥监控的监督作用以及监控室的调度职能, 不断提高工作质量和效率,严格按照操作流程操作系统,不定时地对 画面进行切割录像,发现问题及时准确地做好记录,“全日制”严格监 控各车道的监控系统运转情况,及时发现所发生的异常情况并及时向 领导汇报,严格保密制度,认真、如实的填写各类登记表及每班次的 汇报材料,内容全面、笔记清晰,工作期间严格使用文明用语,合理 掌握询问一线工作情况及提醒时的语气、时机,做到简短、干练,杜 绝与一线队员闲聊。 第三、 严格上班纪律,不迟到不早退,在其它工作人员离岗的时间,能坚持 代班任劳任怨的做工作,保持好我们培训中心人员在监控室的口碑, 基本工作过硬, 能够解决的问题一定帮群众和民警解决, 不拖欠工作, 态度端正。

(述职)

(舟山体彩飞鱼开奖直播 www.pz4r.cn)个 人 总 结 (述职)

不足之处依然有,工作上缺乏紧迫感,对于新技术和其它部门工作不太熟悉。在 今后的日子里一定多问多学,将自己全方位的武装起来,更好的做好自己的本职 工作上,积极帮助其它同事做好其它工作,为单位贡献自己的一份力量。

分管 领导 等次 意见 签名

单 位 负 责 人 见 意 会 考 委

考核 小组 审核 意见 年 月 日 签名 年 月 日

( ) 签名

被 考 核 人 意 见

签名

范文九:设计总监年终工作总结

设计总监年终工作总结

致亲爱的同事及xx的伙伴们:

辞旧迎新,2011转眼即逝,一年又过去,xx设计公司再次理智的整理与总结,我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛,一只去往前看,一只去往后看,往前看是因为需要远见和谋略展望未来,往后看是需要知道走过的路,总结过往的成功与失败,收获与失去。走过的2011,无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐,大家都知道,也能深刻体会,时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐,无论这个成长的过程是如何情感化,我们每个人和公司的发展大方向始终是积极与进步的。在此,我们需要非正式形式的祝贺与鼓励下自己。

首先我想代表xx对每位同事道上一些真诚的感谢话!每个公司的发展,永远离不开每位同事所做出的贡献,xx也是如此!最尊敬的同事,谢谢您一路同行! xx设计在2011年的发展过程中,很难避免经历着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面,2011中xx设计经历几次明显的变动,有同事因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了我们这个团队,在这里,对离开的同事道上真诚的感谢和祝愿,遗憾的同时,在这个过程中我们陆续也迎来了新同事的加入,xx境处发展阶段,正视所有一切存在的问题,针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的问题,进行着不断的调整正与完善,我们根据公司发展进步收获来不断的提升同事的待遇,以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入,我们同时一直会根据员工的实际职业水平调整待遇的层次,世界总体始终还是公平的,我们也将一直努力在这个和谐的氛围之下,做到多劳多得,能者上,庸者让的原则。每位同事进公司第一天起,都收到一份《xx薪酬以及职位表》,那不是一种形式,他是如此的具体,在xx,愿您时刻关注自己所处的阶段有无变化,若一直没有变化,您是不是该总结没有变化的原由?!若您的表现如此出众,而我却没有给您按照《xx薪酬以及职位表》进行调整,那么请您潇洒从容的走进我的办公室和我“和谐洽谈”。

2011年过程中,针对公司同事工作与情感事理态度,大体是如此和谐与融洽的,每位同事因为优秀的人格,专业的设计职业修养,能以最大的包容、耐心和热情与同事友善并并肩作战,能坚守职业素养,为每个设计项目贡献才华,并为每个客户做到项目策略保密原则,为客户贡献职业力量,真诚的期愿,无论在哪里,我们的同事都能一直保持这样的美好情操,因为出于设计行业的职业“病态”,我们总会不经意间去追求一些更完美的状态,因于此,我还需要对我们的已经很优秀的表现提出三点意见和建议,其一,和同事的生活中工作中,尽力多一份主动性,除了职业必须做的工作外,为同事乃至公司多做点“鸡毛蒜皮”的事情,培养一份“好人缘”,“鸡毛蒜皮”的友情赞助会为您的人生发展助上一臂之力。美好的人格,受人尊重的人格必须先建设起您积极而真诚的情商,一起共勉;其二,对我们的客户更多一份耐心,要时刻换位思考,多站在客户的角度上思考一些具体的问题,多站在客户的角度上来理解一些设计存在的问题,再此,我还需要更直观的表达一个概念,不要抱怨你的客户缺少审美,因为客户不像我们一样,一直在从事和钻研这个设计领域的工作,他们的偶尔认识显得非专业也是必然,所以请更多一份耐心去引导和建议,对方客户的意见往往多半就是设计所需要去解决的问题,所以,努力做到与客户心目沟通;其三,加强自身知识的积累,公司一直是定期的采购设计专业书籍和设计边缘学科书籍杂志等,多看,多听,多思考,努力培养设计师所该有的敏感嗅觉性,前沿性,秩序性质,充分做到理性和感性充分结合思考。多参加公司内外的设计讨论交流活动,针对2011年职业中所产生和遇见的设计问题进行总结,尽可能摸索出属于自己特有的设计方法,学会以最少的时间内更效率的完成工作计划和项目案,每个项目案子的结束,学会理性总结,这样才能获得所谓的“经验”,去年的一封信中,我曾提到过,公司整体就像个个求助网,希望您成为这个大系统中一个开放的子系统,积极有效的求助于他人,同时又给予支援,这样,您就能充分的利用公司的资源取别人的经验,很快的进入角色很快的进步,很快提高各方面的意识。

2011年过程中,xx设计公司的工作环境也发生了变更,这个变更让我们有更多信心和热情去迎接新的设计生活,新的职业挑战,公司环境向相对更舒适方向转变也是从另外一方面表达了xx所有人的努力没有白费(当然,我们不会停止

范文十:设计总监年终工作总结

致亲爱的同事及xx的伙伴们:

辞旧迎新,2014转眼即逝,一年又过去,xx设计公司再次理智的整理与总结,我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛,一只去往前看,一只去往后看,往前看是因为需要远见和谋略展望未来,往后看是需要知道走过的路,总结过往的成功与失败,收获与失去。走过的2014,无论是公司还是每位同事我们都共同再次成长一个步伐,大家都知道,也能深刻体会,时间让我们每次的成长都伴随着喜怒哀乐,无论这个成长的过程是如何情感化,我们每个人和公司的发展大方向始终是积极与进步的。在此,我们需要非正式形式的祝贺与鼓励下自己。

首先我想代表xx对每位同事道上一些真诚的感谢话!每个公司的发展,永远离不开每位同事所做出的贡献,xx也是如此!最尊敬的同事,谢谢您一路同行!

xx设计在2014年的发展过程中,很难避免经历着一些积极与消极意义的人、事、物变更和变化。人事方面,2014中xx设计经历几次明显的变动,有同事因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了我们这个团队,在这里,对离开的同事道上真诚的感谢和祝愿,遗憾的同时,在这个过程中我们陆续也迎来了新同事的加入,xx境处发展阶段,正视所有一切存在的问题,针对薪资待遇、福利待遇等最为实际的问题,进行着不断的调整正与完善,我们根据公司发展进步收获来不断的提升同事的待遇,以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入,我们同时一直会根据员工的实际职业水平调整待遇的层次,世界总体始终还是公平的,我们也将一直努力在这个和谐的氛围之下,做到多劳多得,能者上,庸者让的原则。每位同事进公司第一天起,都收到一份《xx薪酬以及职位表》,那不是一种形式,他是如此的具体,在xx,愿您时刻关注自己所处的阶段有无变化,若一直没有变化,您是不是该总结没有变化的原由?!若您的表现如此出众,而我却没有给您按照《xx薪酬以及职位表》进行调整,那么请您潇洒从容的走进我的办公室和我“和谐洽谈”。

2014年过程中,针对公司同事工作与情感事理态度,大体是如此和谐与融洽的,每位同事因为优秀的人格,专业的设计职业修养,能以最大的包容、耐心和热情与同事友善并并肩作战,能坚守职业素养,为每个设计项目贡献才华,并为每个客户做到项目策略保密原则,为客户贡献职业力量,真诚的期愿,无论在哪里,我们的同事都能一直保持这样的美好情操,因为出于设计行业的职业“病态”,我们总会不经意间去追求一些更完美的状态,因于此,我还需要对我们的已经很优秀的表现提出三点意见和建议,其一,和同事的生活中工作中,尽力多一份主动性,除了职业必须做的工作外,为同事乃至公司多做点“鸡毛蒜皮”的事情,培养一份“好人缘”,“鸡毛蒜皮”的友情赞助会为您的人生发展助上一臂之力。美好的人格,受人尊重的人格必须先建设起您积极而真诚的情商,一起共勉;其二,对我们的客户更多一份耐心,要时刻换位思考,多站在客户的角度上思考一些具体的问题,多站在客户的角度上来理解一些设计存在的问题,再此,我还需要更直观的表达一个概念,不要抱怨你的客户缺少审美,因为客户不像我们一样,一直在从事和钻研这个设计领域的工作,他们的偶尔认识显得非专业也是必然,所以请更多一份耐心去引导和建议,对方客户的意见往往多半就是设计所需要去解决的问题,所以,努力做到与客户心目沟通;其三,加强自身知识的积累,公司一直是定期的采购设计专业书籍和设计边缘学科书籍杂志等,多看,多听,多思考,努力培养设计师所该有的敏感嗅觉性,前沿性,秩序性质,充分做到理性和感性充分结合思考。多参加公司内外的设计讨论交流活动,针对2014年职业中所产生和遇见的设计问题进行总结,尽可能摸索出属于自己特有的设计方法,学会以最少的时间内更效率的完成工作计划和项目案,每个项目案子的结束,学会理性总结,这样才能获得所谓的“经验”,去年的一封信中,我曾提到过,公司整体就像个个求助网,希望您成为这个大系统中一个开放的子系统,积极有效的求助于他人,同时又给予支援,这样,您就能充分的利用公司的资源取别人的经验,很快的进入角色很快的进步,很快提高各方面的意识。2014年过程中,xx设计公司的工作环境也发生了变更,这个变更让我们有更多信心和热情去迎接新的设计生活,新的职业挑战,公司环境向相对更舒适方向转变也是从另外一方面表达了xx所有人的努力没有白费(当然,我们不会停止建设,我们将在不停的努力下,把公司建设成更设计、更漂亮、更舒适、更人性化、更品位的设计城堡... ...)。xx的明天会更好,我们每位同事的生活水平也将会更好,我们的快乐值也会更明显,前提是只要我们齐心协力全情投入。

2014,真诚的感谢所有同事(大哥王岳兴、好好、戴常、lily、贺蓉、本子、吴彬、王蕾、满星... ...)支持、付出和信任,感谢所有选择xx设计公司合作往来的客户,感谢很多朋友创业阶段中热心的帮助与支持,感谢家人,感谢爱妻媛媛。

作为xx设计公司创办人,设计总监,我期待我们xx有更多的声音在互动,我期望能经常听到每位同事批评与赞美的声音。总结结尾之际,我将重复去年《致xx同事的一封信》中最后几段话。

在xx,我们对上班时间是相对人性化的,我们上班不打卡,也尽量避免加班。但希望您能每天早上9点前赶到公司,即使您迟到,公司也从来不会对您进行任何处罚,因为我们坚信,您不会总是迟到!如果您一直没能克制住自己,每天总是姗姗来迟,xx会请您享受更长期的假期!(建议每天早点起床,来公司的路上,提前几站下车,剩下的几站步行到公司,这样的运动积累,身体会更舒适健康)

在xx,我们允许请假,但唯一的要求就是您能把手上的工作合理安排好,保证设计质量的同时充分尊重客户的时间允许范围!否则,您将是缺少责任心!

在xx,工作属于生活,这一点,我们正努力的像google学习!

在xx,公司要发展,您的设计水平、职业素养如果总是不和谐,我也只能很遗憾不能与您继续同事了,这个需要双方理解。

(强调职业素质,公司一些机密文件请您学会理智对待,公司所有设计图库与客户项目设计提案等资料,请您私人想拷贝回去他用的时候学会换位思考,公司的不会因为你拷贝点资料走了而停止向前奔跑,您也无法因为拷贝这点资料就能如何作为,xx最核心价值的东西是方法论与团队协作职能互补,在这里和您说这些只是真切的希望您能养成一个好的职业品格,只有这样您的职业成长将更加顺利,路正长,无论你一直留下,还是未来走向其他更好的公司,还是独立去创业这些都是您发展的基石。)

如果您无法认同以上,说明我们本不是一路人,道不同时,将不相为谋!

最后,祝愿同事们身体健康,工作顺心!给力2014!

专题范文
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